Partnermanager:in im Bereich HR-Tech

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Komm an Bord und werde Teil unserer multifunktionalen Crew! Wir suchen nichts von der Stange, wir suchen dich und deine Einzigartigkeit. Unsere Geheimzutat? Eine ordentliche Prise Humor und die Begeisterung für Digitalisierung. In unserem Heimathafen Hammerbrook setzen wir die Segel für innovative Lösungen und entwickeln HR-Software und HR-Dienstleistungen, um Personaler:innen zu inspirieren und ihre Organisationen zukunftsfähig zu gestalten. Und weil wir fest daran glauben, sind auch wir Tag für Tag auf dem Weg zu einem modernen, zukunftsfähigen Unternehmen, in dem wir gemeinsam wirken können. Bist du bereit, uns bei dieser Mission zu unterstützen?

• Du analysierst und optimierst unsere aktuellen Partnerschaften, glättest Prozesse und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
• Du pflegst und intensivierst die Beziehungen zu unseren Partnern, baust Vertrauen auf und legst den Grundstein für langfristige Kooperationen und Allianzen. 
• Du unterstützt interne Teams und Stakeholder durch Trainings und Informationen, um das Partner-Ökosystem optimal zu nutzen und weiterzuentwickeln.
• Du identifizierst und initiierst neue sowie optimierst bestehende Partnerschaften, u. a. durch die Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, die unser Produktportfolio und unsere Marktposition stärken.
   
• In Zusammenarbeit mit unserem Legal-Team sicherst du die vertraglichen Rahmenbedingungen ab und gewährleistest eine solide rechtliche Basis für alle Partnerschaften. 
• Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Partner- mit unserer Produktportfoliostrategie im Einklang steht.
• Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen über den Status und die Entwicklung unserer Partnerschaften, um die Weiterentwicklung der Partnerschaften nachvollziehbar zu machen.

• Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einem verwandten Bereich von Vorteil – wichtiger sind deine ausgeprägten analytischen und strategischen Fähigkeiten, deine fokussierte Arbeitsweise und deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden
• Mehrjährige Erfahrung im Partner Management, vorzugsweise im SaaS-Bereich
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Gutes Verständnis des HR-Tech-Marktes
• Ausgeprägte Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen
• Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und Ergebnisorientierung

• ... auf deinem Weg ins Büro:

  JobRad®-Bezuschussung, anteilige Kostenübernahme des HVV-Tickets, Parkplätze, überdachter Fahrradständer (inkl. „Fahrradwerkstatt“), vergünstigte Sixt-Angebote

• ... bei deiner Gesundheit & Weiterentwicklung:

  Weiterbildungsbudget, Englischkurs, Agile Coach, Open Space Formate, Essenzuschuss, höhenverstellbare Tische, Vorsorgeuntersuchungen, Rudergerät & Sportequipment, Dusche

• ... in deiner Freizeit:

  30 Tage bezahlter Urlaub
  +2 für Weihnachten und Silvester
  +2 Impact Days, die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu bewirken. #SozialeVerantwortung

• ... und bei vielem mehr:

  Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, erhöhte Arbeitgeberbeteiligung der bAV, Höchstbetrag vermögenswirksamer Leistungen, Moderne Büroräume im schönen Hammerbrook