Business Owner Media Recruiting Lösungen (m/w/d)

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Du bist bereit, die Zukunft der HR-Tech-Welt mitzugestalten? Du hast ein Talent für strategisches Denken, operatives Umsetzen und eine Leidenschaft für innovative Technologien? Dann könnte diese Stelle perfekt zu dir passen! Als führender Anbieter im Bereich Talent Acquisition definieren wir Recruiting im Mittelstand neu. In unserem Heimathafen Hamburg entwickeln wir Software und Services, die Unternehmen helfen, die passenden Talente zu finden, zu begeistern und zu binden. Bist du bereit, uns bei dieser Mission zu unterstützen? Komm an Bord und werde Teil unserer multifunktionalen Crew!

• Strategische Weiterentwicklung des Media-Geschäfts: Du verantwortest die zukunftsorientierte Entwicklung unserer Medialösungen und Agentur-Strategien, in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement und integriert in unser Software-Geschäft.
• Kundenportfolio & Go-To-Market-Strategie: Du baust das Kundenportfolio aus und entwickelst eine wettbewerbsfähige Markteintrittsstrategie, die unsere Dienstleistungen rund um das Thema Stellenanzeigen als zentralen Bestandteil der Recruiting-Strategie positioniert.
• Enge Zusammenarbeit im Team: In Kooperation mit Marketing, Vertrieb und Customer Success sorgst du für eine zielgruppengerechte Vermarktung und erfolgreiche Implementierung unserer Lösungen.
• Partnerschaftsmanagement: Du pflegst und entwickelst Partnerschaften mit Publishern und Stellenbörsen, um unseren Kunden optimale Media-Strategien zu bieten.
• Umsatzverantwortung & datenbasierte Optimierung: Du übernimmst die Umsatzverantwortung und nutzt datenbasierte Erkenntnisse, um Strategien flexibel anzupassen und weiterzuentwickeln.

• Du bist Expert:in im HR-Bereich und bringst fundierte Erfahrung im Recruiting, Stellenanzeigen oder HR-Dienstleistungen mit – Media-Lösungen sind für dich vertrautes Terrain.
• Technologie ist deine Stärke: Du kennst SaaS-Produkte, hast Erfahrung mit KI und verstehst die Schnittstelle zwischen dem Media-Geschäftsfeld und ATS-Systemen.
• Strategisch denken, praktisch umsetzen: Du hast ein gutes Gespür für Markttrends, Media-Budgets und Unternehmensbedürfnisse – und weißt, wie du daraus skalierbare Lösungen entwickelst.
• Du führst mit Fachkompetenz: Du bringst Erfahrung in der fachlichen Führung mit und begeisterst Kund:innen und Stakeholder:innen auf operativer wie strategischer Ebene.
• Effizienz durch smarte Tools: Du setzt KI-basierte Tools gezielt ein, um Datenanalysen und Automatisierungen sinnvoll zu nutzen und deine Arbeit zu optimieren.

• ... auf deinem Weg ins Büro:

  JobRad®-Bezuschussung, anteilige Kostenübernahme des HVV-Tickets, Parkplätze, überdachter Fahrradständer (inkl. „Fahrradwerkstatt“), vergünstigte Sixt-Angebote

• ... bei deiner Gesundheit & Weiterentwicklung:

  Weiterbildungsbudget, Englischkurs, Agile Coach, Open Space Formate, Essenzuschuss, höhenverstellbare Tische, Vorsorgeuntersuchungen, Sportequipment, Dusche

• ... in deiner Freizeit:

  30 Tage bezahlter Urlaub
  +2 für Weihnachten und Silvester
  +2 Impact Days, die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu bewirken. #SozialeVerantwortung

• ... und bei vielem mehr:

  Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, erhöhte Arbeitgeberbeteiligung bei der bAV, Höchstbetrag vermögenswirksamer Leistungen, moderne Büroräume im schönen Hammerbrook