Einleitung
Du willst Recruiting dort sichtbar machen, wo Menschen heute wirklich suchen? Du berätst gerne auf Augenhöhe, kannst Kampagnen souverän steuern und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten? Dann passt diese Rolle zu dir. Als HR Media Consultant arbeitest du mit Kund:innen an starker Sichtbarkeit, klugen Multichannel-Setups und klaren Ergebnissen. Wir sind einer der führenden Anbieter im Bereich Talent Acquisition und definieren Recruiting im Mittelstand neu. In unserem Heimathafen Hamburg entwickeln wir Software und Services, die Unternehmen helfen, die passenden Talente zu finden, zu begeistern und zu binden. Hast du Lust, diese Wirkung mitzugestalten? Komm an Bord und werde Teil unserer d.vinci Crew.
d.vinci – Hamburger Original seit über 30 Jahren
Komm an Bord und werde Teil unserer multifunktionalen Crew! Wir suchen nichts von der Stange, wir suchen dich und deine Einzigartigkeit!
Ein paar Facts zu uns:
- ca. 70 Mitarbeiter:innen
- digitalisierungsbegeistert
- Entwicklung von HR-Software
- Heimathafen Hamburg, Hammerbrook
- Expertise seit 1987
- nicht ohne mein Team!
- offen für Neues
- Geheimzutat: eine Prise Humor
Du möchtest mit uns zusammenwachsen und zusammen wachsen? Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
HR Media Consultant (m/w/d)
Was dich bei uns erwartet:
Kundenbetreuung & -gewinnung
- Du betreust Media-Kund:innen eigenverantwortlich vom Erstgespräch bis zur laufenden Optimierung und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Du gewinnst aktiv neue Kund:innen und erschließt gezielt Potenziale in unserem SaaS‑Kundenstamm.
- Du verstehst Bedarf, Budget und Ziele deiner Ansprechpartner:innen und bereitest entscheidungsreife Angebote vor.
GEO Beratung
- Du berätst, wie Stellenanzeigen und Employer‑Content in KI‑gestützten Suchsystemen sichtbar werden und analysierst Prompt-Verhalten von Bewerber:innen, um Präsenz in LLMs zu steuern.
Kampagnen & Performance
- Du planst, steuerst und optimierst Multichannel‑Kampagnen über Jobplattformen, Social, Search und Partnernetzwerke entlang klarer KPIs von Reichweite bis qualifizierter Bewerbung.
- Du managst Budgets, verhandelst mit Publishern und stellst transparentes Tracking, Reporting und Abrechnung sicher.
- Du übersetzt Daten in Entscheidungen. Aus Tests werden Learnings, aus Learnings werden nächste Schritte und skalierbare Playbooks.
Innovation & Prozesse
- Du identifizierst, wo KI‑Tools manuelle Schritte in Briefing, Targeting und Reporting sinnvoll ersetzen oder verbessern und setzt sie qualitätsgesichert ein.
- Du arbeitest eng mit Product, Marketing, Sales und Customer Success und sorgst für saubere Übergaben und Datenflüsse.
It´s a match!
- Du hast Erfahrung in einer Media-Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld mit direktem Kund:innenkontakt.
- Du bist souverän in Kampagnensteuerung, Publisher-Verhandlung und Budget-Management, operativ und konzeptionell.
- Du verfügst über GEO-Know-how und weißt, wie Inhalte in KI-gestützter Suche sichtbar werden. Du entwickelst dafür praktikable Strategien.
- Du bringst ein starkes Datenverständnis mit, liest Zahlen, interpretierst sie und übersetzt sie in Empfehlungen für unterschiedliche Zielgruppen.
- Du bist mit Recruiting-Plattformen wie Stepstone, Indeed oder LinkedIn und ihren Mechaniken vertraut.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und teamorientiert, verlässlich und strukturiert.
- Nice to have: Du hast Erfahrung mit Programmatic Advertising oder DSP-Plattformen, bringst Vertriebsaffinität für Neukundengewinnung und Upselling mit und setzt KI-Tools im Media- und Marketingkontext pragmatisch ein.
Wir wollen dich unterstützen!
... auf deinem Weg ins Büro
100% JobRad®-Bezuschussung, anteilige Kostenübernahme des HVV-Tickets, kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradständer (inkl. "Fahrradwerkstatt"), vergünstigte Sixt-Angebote ...
... bei deiner Gesundheit
Dusche nach dem Sport in der Mittagspause, frischer Obstkorb, höhenverstellbare Tische, betriebliche Vorsorgeuntersuchungen, sportliche Challenges und Events
... bei deiner Freizeit
30 Tage bezahlter Urlaub
+2 für Weihnachten und Silvester
+2 Impact Days, die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu bewirken. #SozialeVerantwortung
... auch für später
erhöhte Arbeitgeberbeteiligung der bAV, Höchstbetrag vermögenswirksamer Leistungen
... und neben der Option auch Remote zu arbeiten, noch bei viel mehr ;)
Klingt gut?
Dann heißt es jetzt Segel setzen und Bewerbung abschicken - wir freuen uns!
Team People & Culture
+49 40 37 47 99 15
www.dvinci.de